Yimin.fr- 适用身份
- 持学生签证或学生居留卡
- 在法年限
- 一般须在法国满一年，就读硕士或高商一级认证项目的除外
- 学徒合同
- 经 OPCO 或劳动局认可后无需工作许可，不受 964 小时限制
- 职业化合同
- 964 小时以内无需工作许可，超过须由雇主申请
- 雇主申报
- 入职前至少 2 个工作日向省政府申报
两种合同的区别
学徒合同：合同经 OPCO 或劳动局认可后，学生无需另办工作许可，工作时长不受学生每年 964 小时的限制。
职业化合同：964 小时以内无需工作许可；超过 964 小时的，须由雇主申请工作许可。
两种合同都要求学生持有有效的学生签证或学生居留卡，一般须在法国满一年，就读硕士或高商一级认证项目的不受此限。雇主须在入职前至少 2 个工作日向省政府申报。
学徒期结束后
拿到硕士或同等学历后，可以留在原企业转工作居留，薪资达标的直接申请人才签。路径见学生转工作居留与人才签 · 高薪雇员。
我们做什么
- 核对学生居留状态与在法年限
- 把雇主申报的清单与时间点整理给 HR
- 学徒期间学生卡续签
- 毕业后转工作居留或人才签
常见问题
来法国不满一年可以签学徒合同吗？
就读硕士或高商一级认证项目的可以，其他情况一般须在法国满一年。
雇主需要做什么？
入职前至少 2 个工作日向省政府申报，学徒合同交 OPCO 或劳动局认可。我们可以把清单和时间点整理给 HR。
学徒合同结束后能留在公司吗？
可以。毕业后由公司录用，按学历与薪资转工作居留或申请人才签。
费用
具体费用按员工情况与服务范围核定，企业统一委托的另行核定。欢迎预约咨询，获取详细价格单。