Yimin.fr- 人才签 · 集团派遣
- 集团内工作满 3 个月，与法国实体签订劳动合同，年薪税前不低于 39 582 欧元，最长四年
- 集团内调动卡 ICT
- 集团内工作满 6 个月，最长三年，不可续，月薪税前不低于 1 867,02 欧元
- 家属
- 两种身份配偶与未成年子女均可随行
两种身份对比
| 人才签 · 集团派遣 | 集团内调动卡 ICT | |
|---|---|---|
| 集团内工龄 | 满 3 个月 | 满 6 个月 |
| 劳动合同 | 与法国实体签订 | 保留与原集团公司的合同 |
| 薪资门槛 | 年薪税前不低于 39 582 欧元 | 月薪税前不低于 1 867,02 欧元 |
| 期限 | 与合同期一致，最长四年，可续 | 最长三年，不可续 |
| 家属 | 人才签家属卡 | 随行，配偶可在法工作 |
怎么选
计划长期留在法国、薪资达到 39 582 欧元的，人才签 · 集团派遣更合适，到期可续。派遣期明确在三年以内、员工仍保留国内合同的，集团内调动卡更直接。
两种身份都绑定集团内派遣。员工中途转到集团外的公司，需要先变更居留类别。
我们做什么
- 与中法两边 HR 对接，确定派遣方式与合同安排
- 员工与家属的签证、居留申请
- 抵法后居留卡、银行、医保、子女入学等手续，见落地安家服务
- 多名员工统一排期与续卡提醒
常见问题
集团内调动卡到期后还能留在法国吗？
这张卡不可续。要继续留在法国，需要在到期前按新的条件申请其他身份，比如与法国实体签约后申请人才签或工作居留。建议在派遣中期就开始规划。
刚入职国内公司不久，可以派过去吗？
人才签 · 集团派遣要求在集团内工作满 3 个月，集团内调动卡要求满 6 个月，工龄由国内雇主出具证明。
派遣期间可以换到集团外的公司吗？
不能直接换。两种身份都与集团内派遣绑定，换到集团外雇主需要先变更居留类别。
费用
具体费用按员工情况与服务范围核定，企业统一委托的另行核定。欢迎预约咨询，获取详细价格单。